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Servicios de reintegración

Cuando el gobernador Doug Ducey se dispuso a reducir la reincidencia en Arizona, le encargó al Departamento de Seguridad Económica de Arizona (DES por sus siglas en inglés)) y al Departamento de Correcciones de Arizona (DOC por sus siglas en inglés) que colaborarán y le brindarán servicios de apoyo integral a los presos que están a punto de ser liberados que tienen más probabilidades de reincidir. En marzo de 2017, los primeros centros de segunda oportunidad del estado se abrieron para proporcionarles a los presos un programa de 10 semanas diseñado para prepararlos para la reintegración a nuestras comunidades y fuerza laboral. Hoy en día, además de los tres centros de segunda oportunidad del estado, los servicios de reintegración laboral también están disponibles después de su liberación en la oficina central de NATIVE HEALTH, oficinas de libertad condicional, centros de reintegración y en las oficinas del DES y [email protected] en todo el estado. 

Buscadores de trabajo

Los especialistas en la fuerza laboral del DES y ARIZONA @ WORK proporcionan servicios gratuitos de preparación laboral para ayudarles a superar las barreras al empleo a las personas que buscan trabajo. Los servicios incluyen asistencia con currículum, preparación para entrevistas, ayuda para buscar trabajo, inscripción en Arizona Job Connection (la base de datos de empleos más grande de Arizona) y eventos de contratación en el lugar con empleadores locales.

A dónde ir en busca de ayuda:

Historias de éxito de la reintegración:

Caminos hacia el empleo

Los centros de segunda oportunidad presentan oportunidades para una nueva vida

Las verdaderas segundas oportunidades tienen un efecto en las familias

La importancia de una verdadera segunda oportunidad

Empleadores

ARIZONA @ WORK está preparando a las personas elegibles para que se reincorporen la fuerza laboral de Arizona por medio de la preparación para la fuerza laboral previa y posterior a la liberación que incluye el desarrollo de habilidades interpersonales y técnicas, la capacitación vocacional, la preparación para entrevistas y del currículum, la capacitación laboral y mucho más.

La contratación de personas preparadas para trabajar que han completado nuestro programa integrado de fuerza laboral es una gran oportunidad para que usted llene sus puestos vacantes con trabajadores confiables.No hay costo, y proporcionar oportunidades de empleo les brinda a estas personas la oportunidad de convertirse en miembros contribuyentes de nuestra sociedad y en miembros leales y trabajadores de su equipo.

Muchos empleadores también se benefician de los créditos fiscales por oportunidades de trabajo, programa federal de afianzamiento gratuito, y otros incentivos financieros como resultado de la contratación de este grupo demográfico.

Su apoyo es esencial para nuestro trabajo para ayudar a los antiguos presos a obtener un empleo con un salario básico que los disuade del ciclo del crimen y les permita ser miembros de la comunidad honrados y autosuficientes.

Comuníquese con nosotros hoy mismo y permítanos ayudarlo a encontrarlo con una reserva talentosa de buscadores de trabajo que están ansiosos y listos para ayudarlo a satisfacer sus necesidades de la fuerza laboral.

Tina Landavazo
(602) 771-0777 o (480) 486-6225
[email protected]

Jared Dechantigny
(480) 261-8349
[email protected]

Mitos y realidades sobre la reintegración

Consulte estas desmitificaciones proporcionadas por el Federal Interagency Reentry Council (Consejo Interinstitucional Federal de Reintegración) para obtener información adicional relacionada a la reintegración a la fuerza laboral después de la liberación.

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