Main menu

Programa de regreso al trabajo de Arizona

English

Anuncio

IMPORTANTE El DES está al tanto de que a las personas que recibieron un bono de regreso al trabajo en 2022 se les envió por correo un formulario de impuestos 1099-MISC incorrecto que muestra los ingresos en el cuadro 1 titulado "Rents" (Rentas). Los formularios 1099-MISC corregidos se enviaron por correo con la cantidad del bono imprimida en la casilla 3 correcta titulada "Other income" (Otros ingresos). No se necesita ninguna acción por parte de los beneficiarios del programa de bono de regreso al trabajo. Gracias por su paciencia y comprensión.

Aviso: El programa de bono de regreso al trabajo ya no acepta nuevas solicitudes

El 13 de mayo de 2021, el gobernador Doug Ducey y DES anunciaron el Programa de Regreso al Trabajo de Arizona para ayudar a las personas a hacer la transición del desempleo y regresar a la fuerza laboral. Este programa incluía bonos de regreso al trabajo, incentivos educativos y asistencia para el cuidado de niños. Con la introducción de este nuevo programa, Arizona ha dejado de administrar el beneficio suplementario por desempleo debido a la pandemia del gobierno federal a partir del sábado 10 de julio de 2021.

Servicios

Disponible ahora

Oportunidades educacionales

El Programa de Regreso al Trabajo se estableció para brindar incentivos educativos a las personas que regresaron al trabajo después de haber sido afectado negativamente por la pandemia de COVID-19. El Departamento de Seguridad Económica se ha asociado con centros de estudios superiores en todo el estado para administrar el programa, proporcionando fondos directamente a los centros de estudios superiores para que se usen como ayuda financiera en nombre de las personas elegibles. Comuníquese con el centro de estudios superiores de su elección para obtener más información acerca de este programa.

Servicios para la fuerza laboral

[email protected] y DES brindan servicios de empleo sin costo a los que las personas que buscan trabajo pueden acceder en persona y desde su hogar mientras se preparan para regresar a la fuerza laboral de Arizona. DES ofrece citas virtuales para servicios de empleo que incluyen ayuda con currículum, entrevistas y búsqueda de trabajo en línea en workappointment.azdes.gov o llamando al 1-833-762-8196.

Las personas que buscan trabajo pueden adquirir nuevas habilidades con la guía gratuita de [email protected] para regresar más fuertes a la fuerza laboral. El sitio web de [email protected] proporciona las herramientas que las personas que buscan trabajo necesitan para mejorar las habilidades existentes, obtener nuevas certificaciones para su próximo trabajo y conectarse con consejeros profesionales locales para trazar sus objetivos. Las personas que buscan trabajo pueden explorar herramientas de capacitación en línea y asistir a talleres de preparación de la fuerza laboral y eventos de contratación en línea o en persona. Puede encontrar una lista completa de los próximos eventos en la página de eventos de nuestro sitio web.

Además, los Servicios de Reempleo y Evaluación de Elegibilidad (RESEA, por sus siglas en inglés) del DES ayuda a los solicitantes de UI a superar las barreras al empleo.

Para obtener más información acerca de las maneras en que [email protected] y DES pueden ayudar a las personas que buscan trabajo a regresar al trabajo, visite www.ARIZONAatWORK.com.

Asistencia de Cuidado de Niños

La División de Cuidado Infantil del DES brinda asistencia de cuidado infantil a familias elegibles para apoyar su empleo o actividades de educación y capacitación relacionadas con el empleo al brindar apoyo financiero destinado a compensar una parte de los costos del cuidado de niños. Este apoyo financiero les permite a las familias un mejor acceso a entornos de educación y cuidado temprano de alta calidad para sus hijos. Para obtener más información acerca de la asistencia para el cuidado infantil, visite des.az.gov/child-care.

Asistencia para empleadores

La Administración de Compromiso de Empleadores del DES proporciona numerosos servicios comerciales a los empleadores, que incluyen:

Redacción de descripciones y órdenes de trabajo eficaces
Ayuda con contrataciones masivas
Información acerca de leyes relacionadas con el empleo
Visitas en el sitio
y más

Obtenga más información acerca de los servicios disponibles para los empleadores.

Además, la Autoridad de Comercio de Arizona tiene recursos y apoyo disponibles para los empleadores de Arizona. Para obtener más información acerca de la asistencia empresarial, visite su sitio web.

Conforme al Título VI de la ley de los Derechos Civiles de 1964, la ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 (ADA, por sus siglas en inglés) y otras leyes y autoridades antidiscriminatorias, ADES prohíbe la discriminación por motivos de raza, color, nacionalidad, sexo, edad o discapacidad. Las personas que requieren una adaptación razonable debido al idioma o la discapacidad deben presentar una solicitud lo antes posible para garantizar que el Estado tenga la oportunidad de hacer los arreglos necesarios para la adaptación. El proceso para solicitar una adaptación razonable puede encontrarse en igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables.

Search form