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Asistencia de Desempleo por la Pandemia (PUA)

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Resumen

CARES Act flowchart - Spanish

El 27 de diciembre de 2020, el presidente promulgó la Ley de Asistencia Continua (CAA, por sus siglas en inglés) que amplía algunos programas federales de desempleo autorizados por la ley CARES, incluso la Asistencia de Desempleo por la Pandemia (PUA, por sus siglas en inglés).

  • CAA proporciona semanas de beneficios de PUA adicionales, hasta un máximo de 50 semanas. Las semanas adicionales se pagarán a partir de la semana de beneficios que concluye el 2 de enero de 2021.
  • Se seguirán requiriendo certificaciones semanales para continuar solicitando beneficios semanales de PUA.
  • Las personas pueden presentar una solicitud inicial para recibir PUA hasta el 13 de marzo de 2021. 
  • Los solicitantes que reciben PUA para la semana de beneficios que concluye el 13 de marzo de 2021 y que todavía tienen beneficios disponibles pueden continuar recibiendo PUA hasta la semana que concluye el 10 de abril de 2021, o hasta que se agoten sus beneficios, lo que ocurra primero.

PUA proporciona beneficios a las personas que han agotado su derecho o no son elegibles para ningún otro programa de desempleo según la ley estatal o federal.

ID.me

ID.me es un proveedor de verificación de identidad certificado por el gobierno federal que se especializa en protección de identidad digital. Es un servicio en línea seguro disponible las 24 horas del día y se puede acceder a él desde una computadora, tableta o teléfono inteligente. Este servicio ayuda al Departamento de Seguridad Económica de Arizona (DES por sus siglas en inglés) a verificar que los reclamantes legítimos son los que solicitan los beneficios, y no alguien que ha robado la identidad de un reclamante. Encuentre más información sobre la política de privacidad de ID.me, así como las preguntas frecuentes.

Programa de asistencia por salarios perdidos (LWA)

Arizona fue el primer estado de la nación en comenzar a entregarles a los solicitantes elegibles asistencia por salarios perdidos. Los pagos iniciales se agregaron a la cantidad del beneficio semanal a partir del 17 de agosto y más tarde esa semana, DES comenzó a efectuar los pagos retroactivos para las semanas de beneficios que terminan el 1 de agosto y el 8 de agosto. Todos los pagos retroactivos se completarán la semana que finaliza el 28 de agosto.

Elegibilidad

PUA proporciona beneficios a las personas cubiertas. Esto incluye a las personas que:

  • se les determina que no son elegibles monetariamente
  • han agotado todos los derechos a tales beneficios,
  • trabajan por cuenta propia,
  • buscan trabajo a tiempo parcial,
  • no tienen suficiente historial de trabajo, o
  • de lo contrario, no calificarán para una compensación por desempleo regular o extensión de beneficios bajo la ley estatal o federal o PEUC.

Las personas elegibles pueden continuar recibiendo los beneficios de PUA sin volver a trabajar si se aplica uno de los siguientes criterios (de la ley CARES):

  • La persona ha sido diagnosticada con COVID-19 o está experimentando síntomas de COVID-19 y está buscando un diagnóstico médico;
  • Un miembro del hogar de la persona ha sido diagnosticado con COVID-19;
  • La persona está brindando atención a un miembro de la familia o un miembro del hogar de la persona que ha sido diagnosticado con COVID-19;
  • Un niño u otra persona en el hogar para el cual la persona tiene la responsabilidad principal de cuidar no puede asistir a la escuela u otra instalación que está cerrada como resultado directo de la emergencia de salud pública de COVID-19 y se requiere dicha atención en la escuela o instalación para que pueda trabajar la persona;
  • La persona no puede llegar al lugar de empleo debido a una cuarentena impuesta como resultado directo de la emergencia de salud pública COVID-19;
  • La persona no puede llegar al lugar de empleo porque un proveedor de atención médica le ha aconsejado que siga los pasos de la autocuarentena debido a preocupaciones relacionadas con COVID-19;
  • La persona estaba programada para comenzar a trabajar y no tiene trabajo o no puede llegar al trabajo como resultado directo de la emergencia de salud pública de COVID-19;
  • La persona se ha convertido en el sostén de la familia o el mayor apoyo para un hogar porque el jefe de familia ha fallecido como resultado directo de COVID-19;
  • La persona tiene que renunciar a su trabajo como resultado directo de COVID-19;
  • El lugar de empleo de la persona está cerrado como resultado directo de la emergencia de salud pública COVID-19; y/o
  • La persona cumple con cualquier criterio adicional establecido por el Secretario de Trabajo. En UIPL 16-20, el secretario indicó que los contratistas independientes (incluso los trabajadores por proyecto, o gig workers en inglés) con un ingreso declarable también pueden calificar para PUA si él o ella está desempleado, parcialmente desempleado, o la emergencia de salud pública COVID-19 ha limitado severamente su capacidad para continuar realizando sus actividades laborales habituales.

Para el seguro por desempleo estatal, las personas pueden continuar recibiendo beneficios si tienen un buen motivo para no regresar a un empleador, lo que puede incluir situaciones relacionadas con una pandemia. Esto se determina caso por caso.

Para ser elegible para los beneficios de PUA, debe certificar por si mismo que de otra manera puede y está disponible para trabajar bajo los Estatutos Revisados de Arizona Título 23, Capítulo 4, excepto que está desempleado, parcialmente desempleado o no puede o no está disponible para trabajar como resultado directo de una de las razones relacionadas con COVID-19 identificadas en la Sección 2102(a)(3)(A)(ii)(I) de la ley CARES. Este es un requisito para recibir los beneficios de PUA y se le preguntará cuando presente su reclamo inicial y nuevamente cuando presente sus certificaciones semanales en el portal de PUA.

Además, debe reconocer que comprende que hacer esta certificación está bajo pena de perjurio, que las declaraciones falsas intencionales al certificar por si mismo es fraude, y que puede estar sujeto a un proceso penal si se descubre que ha cometido fraude.

Los siguientes pasos

Tenga en cuenta que la forma más rápida y sencilla de solicitar PUA es en línea mediante el portal PUA. Sin embargo, si no puede solicitar los beneficios de PUA en línea mediante el portal de PUA, puede completar y enviar esta solicitud en papel. Al finalizar, envíe su solicitud por fax o correo a DES.

A partir del 12 de mayo, el acceso al sistema de PUA le permitirá actualizar su reclamo para incluir información demográfica básica e información acerca de sus sueldos e ingresos. Como DES comunicó anteriormente, los requisitos federales para PUA usan la información salarial del año calendario 2019 para determinar la cantidad de su beneficio semanal de PUA. Esté preparado para proporcionar documentación de cualquier sueldo y/o trabajo por cuenta propia del año calendario 2019. La documentación aceptable puede incluir, pero no se limita a:

  • Declaraciones de impuestos de 2019, incluso el Anexo C (si se completó);
    Formularios W2 de 2019;
    Copias de los talones de cheque que muestras sus ganancias en 2019;
    Formularios 1099 de 2019;
    Recibos bancarios que muestran depósitos en 2019;
  • Sus registros de negocio de 2019, que incluyen
    • libros de contabilidad, facturas o avisos de facturación que le proporcionó a sus clientes, licencias comerciales, contratos y facturas de arrendamiento comercial, y anuncios de su negocio o servicios.

No es necesario que tenga todos los documentos indicados anteriormente, solo aquellos relevantes para su historial de trabajo. Además, si no tiene ninguno de los documentos indicados anteriormente, o esos documentos no reflejan su ingreso total de 2019, puede enviar copias de otros documentos que cree que demostrarían sus ingresos de 2019. Los documentos se evaluarán por el DES.

También esté preparado para declarar cualquier compensación que haya recibido cada semana desde su último día de empleo a tiempo completo.

Si su reclamo puede procesarse sin requerir información adicional, sus beneficios adicionales podrán pagarse la semana del 17 de mayo. Como recordatorio, la manera más rápida de recibir sus beneficios de PUA será mediante el depósito directo. Puede proporcionar su información bancaria para inscribirse para el depósito directo por medio del sistema de PUA para que pueda recibir sus beneficios más rápido. Si no se inscribe para el depósito directo, recibirá una tarjeta de pago electrónico por medio del Bank of America, en la que se depositarán sus beneficios.

Presentar certificaciones semanales

Para recibir el pago de los beneficios de PUA, los solicitantes deben completar una certificación semanal por cada semana que deseen solicitar beneficios de desempleo.

  • Los solicitantes que presentaron una solicitud inicial de PUA en o después del 27 de diciembre de 2020 pueden presentar certificaciones por cada semana en la que tenían elegibilidad para recibir PUA, pero no antes de la semana de beneficios que concluye el 5 de diciembre de 2020.
  • Los solicitantes que presentaron una solicitud inicial para PUA antes del 27 de diciembre de 2020 pueden presentar certificaciones por cada semana en que tenían elegibilidad para recibir PUA, pero no antes del 1 de febrero de 2020.

DES le proporcionará información al solicitante si se requiere una acción adicional.

Recursos adicionales 

Usted puede calificar para recibir otros beneficios tales como:

Los $600 adicionales por semana de la Compensación Federal por Desempleo debido a la Pandemia (FPUC, por sus siglas en inglés) no se cuentan contra la elegibilidad para algunos programas:
Programa FPUC UI PUA
Asistencia Médica de AHCCCS No cuentan Cuentan Cuentan
Asistencia Nutricional Cuentan Cuentan Cuentan
Asistencia en Efectivo No cuentan No cuentan No cuentan

Usted puede solicitar para uno o más de estos programas en línea visitando www.healthearizonaplus.gov. Encuentre más detalles de contacto con respecto a los Beneficios de Nutrición, Efectivo y Asistencia Médica.

Ley de Asistencia Continua

El 27 de diciembre de 2020, el presidente promulgó la Ley de Asistencia Continua (CAA, por sus siglas en inglés) que amplía algunos programas federales de desempleo, incluso Asistencia de Desempleo por la Pandemia (PUA, por sus siglas en inglés), Compensación de Emergencia por Desempleo debido a la Pandemia (PEUC, por sus siglas en inglés) y Compensación Federal por Desempleo debido a la Pandemia (FPUC, por sus siglas en inglés). Estas disposiciones brindarán beneficios continuos de desempleo a los solicitantes de Arizona.

Obtenga más información acerca de CAA.

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