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El 11 de marzo de 2021, el Presidente promulgó la Ley del Plan de Rescate Estadounidense de 2021 (ARPA, por sus siglas en inglés) que amplía ciertos programas federales de desempleo autorizados por la Ley CARES, incluso la Asistencia de Desempleo por la Pandemia (PUA, por sus siglas en inglés).
PUA proporciona beneficios a las personas que han agotado sus derechos o no son elegibles para ningún otro programa de desempleo según la ley estatal o federal.
ID.me es un proveedor de verificación de identidad certificado por el gobierno federal que se especializa en protección de identidad digital. Es un servicio en línea seguro disponible las 24 horas del día y se puede acceder a él desde una computadora, tableta o teléfono inteligente. Este servicio ayuda al Departamento de Seguridad Económica de Arizona (DES por sus siglas en inglés) a verificar que los reclamantes legítimos son los que solicitan los beneficios, y no alguien que ha robado la identidad de un reclamante. Encuentre más información sobre ID.me y la política de privacidad.
Arizona fue el primer estado de la nación en comenzar a entregarles a los solicitantes elegibles asistencia por salarios perdidos. Los pagos iniciales se agregaron a la cantidad del beneficio semanal a partir del 17 de agosto y más tarde esa semana, DES comenzó a efectuar los pagos retroactivos para las semanas de beneficios que terminan el 1 de agosto y el 8 de agosto. Todos los pagos retroactivos se completarán la semana que finaliza el 28 de agosto.
PUA proporciona beneficios a las personas cubiertas. Esto incluye a las personas que:
Las personas elegibles pueden continuar recibiendo los beneficios de PUA sin volver a trabajar si se aplica uno de los siguientes criterios (de la ley CARES):
Para el seguro por desempleo estatal, las personas pueden continuar recibiendo beneficios si tienen un buen motivo para no regresar a un empleador, lo que puede incluir situaciones relacionadas con una pandemia. Esto se determina caso por caso.
Para ser elegible para los beneficios de PUA, debe certificar por si mismo que de otra manera puede y está disponible para trabajar bajo los Estatutos Revisados de Arizona Título 23, Capítulo 4, excepto que está desempleado, parcialmente desempleado o no puede o no está disponible para trabajar como resultado directo de una de las razones relacionadas con COVID-19 identificadas en la Sección 2102(a)(3)(A)(ii)(I) de la ley CARES. Este es un requisito para recibir los beneficios de PUA y se le preguntará cuando presente su reclamo inicial y nuevamente cuando presente sus certificaciones semanales en el portal de PUA.
Además, debe reconocer que comprende que hacer esta certificación está bajo pena de perjurio, que las declaraciones falsas intencionales al certificar por si mismo es fraude, y que puede estar sujeto a un proceso penal si se descubre que ha cometido fraude.
Tenga en cuenta que la manera más rápida y sencilla de solicitar PUA es en línea mediante el portal de PUA. Sin embargo, si no puede solicitar los beneficios de PUA en línea mediante el portal de PUA, puede llenar y enviar esta solicitud en papel. Al finalizar, envíe su solicitud por fax o correo postal a DES. Tenga en cuenta que aún deberá completar la verificación de identidad con DES.
El acceso al sistema de PUA le permitirá actualizar su reclamo para incluir información demográfica básica e información acerca de sus salarios e ingresos. La cantidad de su beneficio semanal de PUA se basa en su salario pagado y/o ingresos netos del trabajo por cuenta propia ganados durante su periodo base de PUA, que es el año fiscal más reciente que concluyó antes de su desempleo que fue un resultado directo de COVID-19. Esté preparado para proporcionar documentación de estos salarios y/o trabajo por cuenta propia. La documentación aceptable puede incluir, entre otros:
No es necesario que tenga todos los documentos enumerados anteriormente; solo aquellos relevantes para su historial laboral. Además, si no tiene ninguno de los documentos enumerados anteriormente, o esos documentos no reflejan sus ingresos completos, puede enviar copias de otros documentos que crea que demostrarán sus ingresos. Los documentos se evaluarán por el DES.
Esté también preparado para declarar cualquier compensación que haya recibido cada semana desde su último día de empleo a tiempo completo.
Le recordamos que la manera más rápida de recibir sus beneficios de PUA será mediante el depósito directo. Puede proporcionar su información bancaria para inscribirse para depósito directo por medio del sistema de PUA para que pueda recibir sus beneficios más rápido. Si no se inscribe para el depósito directo, recibirá una tarjeta de pago electrónico por medio de Bank of America y sus beneficios se depositarán en esa tarjeta.
Para recibir el pago de los beneficios de PUA, los solicitantes deben completar una certificación semanal por cada semana que deseen solicitar beneficios de desempleo.
DES le proporcionará información al solicitante si se requiere una acción adicional.
Cómo enviar actividades de búsqueda de trabajo para PUA
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Obtenga más información acerca de los requisitos de búsqueda de trabajo de Arizona en la página web de búsqueda de trabajo.
Usted puede calificar para recibir otros beneficios tales como:
Programa | FPUC | UI | PUA |
---|---|---|---|
Asistencia Médica de AHCCCS | No cuentan | Cuentan | Cuentan |
Asistencia Nutricional | Cuentan | Cuentan | Cuentan |
Asistencia en Efectivo | No cuentan | No cuentan | No cuentan |
Usted puede solicitar para uno o más de estos programas en línea visitando www.healthearizonaplus.gov. Encuentre más detalles de contacto con respecto a los Beneficios de Nutrición, Efectivo y Asistencia Médica.
El 11 de marzo de 2021, se promulgó la Ley del Plan de Rescate Estadounidense de 2021 (American Rescue Plan Act of 2021, ARPA por sus siglas en inglés). ARPA extiende ciertos programas federales de desempleo, incluso la Asistencia de Desempleo por la Pandemia (PUA), la Compensación de Emergencia por Desempleo debido a la Pandemia (PEUC) y la Compensación Federal por Desempleo debido a la Pandemia (FPUC). Estas disposiciones traerán beneficios continuos a los ciudadanos de Arizona desempleados.
El 28 de enero de 2021, el Departamento de Seguridad Económica de Arizona (DES, por sus siglas en inglés) comenzó a enviar formularios de impuestos 1099-G a los solicitantes que recibieron beneficios de desempleo en el estado de Arizona durante 2020.
Obtenga más información acerca de los formularios de impuestos 1099-G
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Conforme al Título VI de la ley de los Derechos Civiles de 1964, la ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 (ADA, por sus siglas en inglés) y otras leyes y autoridades antidiscriminatorias, ADES prohíbe la discriminación por motivos de raza, color, nacionalidad, sexo, edad o discapacidad. Las personas que requieren una adaptación razonable debido al idioma o la discapacidad deben presentar una solicitud lo antes posible para garantizar que el Estado tenga la oportunidad de hacer los arreglos necesarios para la adaptación. El proceso para solicitar una adaptación razonable puede encontrarse en igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables.