El Department of Economic Security cuenta con dos bibliotecas digitales que permiten a los usuarios buscar, informes, formularios, políticas administrativas del Departamento, así como folletos y carteles con información acerca de programas y servicios específicos.
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Number
Form Name
Effective Date
32.64 KB (32.64 KB)
DD-162-PD
Consent for Use of Behavior-Modifying Medications with a Behavior Treatment Plan
06/01/2006
402.5 KB (402.5 KB)
DDD-1369A
Request for Translation
05/01/2006
DDD-1258A
Emergency Contact Plan
02/01/2006
DD-403
Reference Request
12/01/2005
DD-403 S
Reference Request (Spanish)
12/01/2005
DDD-1271A
Continuation Page
12/01/2005
DDD-1271A S
Continuation Page (Spanish)
12/01/2005
DDD-1257A
Discharge/Transition Checklist
12/01/2005
527.5 KB (527.5 KB)
FA-057-FF
Land Operations Office Information Request
10/01/2005
DDD-1360A
Team Assignment Tracking
01/01/2005
Download
Number
Form Name
Effective Date
614.07 KB (614.07 KB)
DDD-1753A
Policy and Procedure Focused Review: Responsible Driving Tool/Transporting Members
03/01/2017
671.33 KB (671.33 KB)
DDD-1807AFLY
Volunteer with a Human Rights Committee (Flyer)
03/01/2017
653.53 KB (653.53 KB)
DDD-1807ACRD-S
Volunteer with a Human Rights Committee (Card Spanish)
03/01/2017
671.94 KB (671.94 KB)
DDD-1807AFLY-S
Volunteer with a Human Rights Committee (Flyer Spanish)
03/01/2017
44 KB (44 KB)
UIA-1043A
Registration for State Information Data Exchange System (SIDES) E-Response
03/01/2017
603.93 KB (603.93 KB)
30th Month Nov-2016
30th Month Report November Fiscal Year 2017
02/27/2017
601.75 KB (601.75 KB)
30th Month Dec-2016
30th Month Report December Fiscal Year 2017
02/27/2017
78 KB (78 KB)
DES 1-01-14-01
Director's Office of Equal Opportunity Procedures: Client Complaint Process
02/24/2017
281.58 KB (281.58 KB)
GCI-1106A
AzEIP and Child Care Providers
02/01/2017
297.24 KB (297.24 KB)
GCI-1106A-S
AzEIP y Proveedores del Cuidado de Niños
02/01/2017
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De acuerdo con el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA por sus siglas en inglés) y otras normas y leyes antidiscriminatorias, ADES no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, origen, edad o discapacidad. Las personas que requieran una adaptación razonable basada en el idioma o la discapacidad deben comunicarse con la Oficina de Igualdad de Oportunidades del ADES a [email protected]. Las solicitudes deben hacerse lo antes posible para asegurar que el Estado tenga la oportunidad de hacer los arreglos necesarios.