¿Es el SCSEP un trabajo a tiempo parcial?
No. SCSEP ofrece capacitación remunerada basada en el trabajo para personas elegibles. Mientras están inscritos en SCSEP, los participantes obtienen una modesta compensación por su tiempo.
¿Cuáles son las horas y el pago?
Los participantes trabajan un promedio de 20 horas por semana y ganan lo que sea mayor del salario mínimo federal, estatal o local en el área.
¿Qué tipo de capacitación y trabajo proporciona SCSEP?
Los participantes son evaluados por aptitud, áreas de interés y carencias de habilidades, o barreras para el empleo. Las ubicaciones de capacitación de la agencia anfitriona se basan en esos factores. Los participantes pueden ocupar puestos tales como, pero sin limitarse a:
- Proveedor de cuidado de niños
- Representante de servicio al cliente
- Ayudante de maestro
- Técnico informático
- Trabajador de mantenimiento de edificios
- Personal de salud
¿Qué es una agencia anfitriona?
Las agencias anfitrionas son entidades gubernamentales basadas en la comunidad u organizaciones 501(c)(3) sin fines de lucro e imparciales a las que los participantes de SCSEP son asignados para la capacitación relacionada con el trabajo.
Las asignaciones dependen de los objetivos de empleo del participante y las oportunidades de capacitación disponibles en una agencia anfitriona. Los participantes pueden colocarse en una lista de espera si no hay una agencia anfitriona disponible para satisfacer sus necesidades de capacitación.
¿Es el participante de SCSEP un empleado de la agencia anfitriona?
No. Los participantes no son empleados por la agencia. Se les paga mediante SCSEP. Los participantes son supervisados durante la capacitación por personal de la agencia anfitriona. Los participantes tienen que cumplir con las políticas de sus agencias anfitrionas mientras reciben capacitación allí.
En algunos casos, los participantes han sido contratados permanentemente por su agencia anfitriona, según sus necesidades de empleo en ese momento.
¿Tengo garantizado un trabajo permanente después de participar en SCSEP?
No hay garantía de que un participante encuentre empleo no subsidiado después de completar su asignación SCSEP. Los participantes deben buscar empleo no subsidiado durante su capacitación y proporcionar documentación de búsqueda de trabajo durante todo el tiempo que pasen en el programa. Los participantes también deben participar en talleres de empleo, ferias de trabajo y utilizar otras fuentes que les permitan adquirir empleo. Todos los participantes de SCSEP deben registrarse en Arizona Job Connection, un sistema de búsqueda de trabajo en línea.
¿Hay un límite de tiempo para participar en el programa?
Sí. Las asignaciones de los participantes tienen un promedio de 18-20 meses. Los participantes elegibles tienen un límite de duración en SCSEP de 48 meses con el programa.
¿La participación en SCSEP afectará otros beneficios de servicios sociales que estoy recibiendo?
Los sueldos de capacitación de SCSEP pueden afectar ciertos beneficios, tal como AHCCCS. Se recomienda a los solicitantes que se comuniquen con su fuente de beneficios para verificar cómo los sueldos de SCSEP afectarán sus ingresos de beneficios. SCSEP no afecta la vivienda de HUD o la elegibilidad en el programa de asistencia nutricional suplementaria (es decir, estampillas para comida).
¿Es el SCSEP solo para personas que no tienen educación o experiencia laboral?
Los participantes provienen de todos los ámbitos de la vida y todos los niveles de educación y experiencia laboral. SCSEP mejora las oportunidades de empleo para los estadounidenses mayores desempleados y los promueve como una solución para las empresas que buscan empleados capacitados, cualificados y responsables. Los trabajadores mayores son un recurso valioso para la fuerza laboral del siglo 21, y SCSEP se compromete a proporcionar capacitación laboral de alta calidad y asistencia laboral a los participantes.
¿Qué recursos están disponibles para ayudarme con mi búsqueda de trabajo?
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