Unemployment - Employer

De acuerdo con el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA por sus siglas en inglés) y otras normas y leyes antidiscriminatorias, ADES no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, origen, edad o discapacidad. Las personas que requieran una adaptación razonable basada en el idioma o la discapacidad deben comunicarse con la Oficina de Igualdad de Oportunidades del ADES a [email protected]. Las solicitudes deben hacerse lo antes posible para asegurar que el Estado tenga la oportunidad de hacer los arreglos necesarios.