El sistema de reclamos semanales en línea está disponible desde las 12:01 a.m. del domingo hasta las 6 p.m. del viernes (excepto en ciertos días feriados estatales).
Atención reclamantes de PEUC: La Ley del Plan de Rescate Estadounidense (ARPA por sus siglas en inglés) se firmó el 11 de marzo de 2021, aumentando el monto máximo de beneficio para PEUC a 53 veces el monto promedio de beneficio semanal de una persona. Los solicitantes de PEUC deben continuar presentando certificaciones semanales si continúan desempleados. No se deben presentar solicitudes de Beneficios Extendidos en este momento.
Obtenga información acerca de los requisitos de búsqueda de trabajo de Arizona en la página web de búsqueda de trabajo.
Para solicitar los beneficios de Seguro por Desempleo, o si ya tiene un año de beneficios que no se ha vencido y desea reiniciar la solicitud de beneficios después de una pausa (debido al empleo o por alguna otra razón), use la misma solicitud en línea que usó inicialmente al solicitar beneficios.
Haga clic en el botón “CC” de configuración para ver los videos con subtítulos en Español.
ID.me es un proveedor de verificación de identidad certificado por el gobierno federal que se especializa en protección de identidad digital. Es un servicio en línea seguro disponible las 24 horas del día y se puede acceder a él desde una computadora, tableta o teléfono inteligente. Este servicio ayuda al Departamento de Seguridad Económica de Arizona (DES por sus siglas en inglés) a verificar que los reclamantes legítimos son los que solicitan los beneficios, y no alguien que ha robado la identidad de un reclamante. Encuentre más información sobre ID.me y la política de privacidad.
Es un delito grave el falsificar o el no divulgar hechos o hacer declaraciones falsas para obtener o aumentar los beneficios. Si a sabiendas hace una declaración falsa o retiene información para cobrar los beneficios de seguro por desempleo a los que no tiene derecho, el Departamento de Seguridad Económica de Arizona puede emprender acciones civiles o penales en su contra. La acción penal puede resultar en una multa y/o encarcelamiento. Además, se le pedirá que reembolse la cantidad que recibió ilegalmente, así como las cantidades de multas que se agregan a cada semana que fue reclamada de manera fraudulenta. Como parte de nuestros esfuerzos de prevención de fraude, el Departamento realiza regularmente varios tipos de auditorías para detectar pagos indebidos de beneficios. Vea más información acerca del fraude de Seguro por Desempleo.
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Conforme al Título VI de la ley de los Derechos Civiles de 1964, la ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 (ADA, por sus siglas en inglés) y otras leyes y autoridades antidiscriminatorias, ADES prohíbe la discriminación por motivos de raza, color, nacionalidad, sexo, edad o discapacidad. Las personas que requieren una adaptación razonable debido al idioma o la discapacidad deben presentar una solicitud lo antes posible para garantizar que el Estado tenga la oportunidad de hacer los arreglos necesarios para la adaptación. El proceso para solicitar una adaptación razonable puede encontrarse en igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables.